つぶやき 【 コンプライアンス 】

From: iguchiJP: at: 2010年01月11日 16時31分

コンプライアンスとかエコとか本当に真面目に心からやりたいと思っているのかな？

From: nankado: at: 2010年01月11日 19時32分

@yutchie 特に官公庁や公的組織、企業などの場合は表記も含めて遵法する必要性が高いと思います。企業は管理される側なので割と法的コンプライアンス気にしているけど、管理する側の自己管理がかなりゆるいってことかも？

From: kur: at: 2010年01月11日 16時48分

RT @iguchiJP: コンプライアンスとかエコとか本当に真面目に心からやりたいと思っているのかな？

From: ControllerNon: at: 2010年01月10日 16時50分

また、コンプライアンス専担部署の行うマネジメント・コントロールは、財務的観点からではなく、法令・規則遵守の観点で行われることが多いだろう。 それは、企業価値増大を目指すコントローラーとしての機能のごく一部であり、それに限定してしまうと、コントローラーシップの実践とは言いにくい。

From: rj505i: at: 2010年01月10日 16時53分

コンプライアンスで商用利用禁止のフリーソフトは使えないっていうなら、商用OSSとかに加盟して、基礎的なフリーソフトくらいは開発するとかどうしてしようとしないのかと小一時間……

From: throwSbot: at: 2010年01月11日 19時34分

もっともらしい言葉（コンプライアンスとか）をはさんで、堂々と「私は悪くない」って言えるズーズーしさって実人生上では大事な能力だよな・・・

From: kog2: at: 2010年01月11日 19時37分

スーパー玉出で買ったモナカアイス、袋開けたらモナカ粉々だった！スーパー玉出とは大阪のドープな爆笑スーパーである。食の安全やらコンプライアンスやら何かと神経質なこのご時世に、傷んだ野菜とか賞味期限寸前のパンとかを激安で売ってる。無口な中国人店員が。海外ゲトーのムード楽しめます。

From: eitinn: at: 2010年01月11日 20時41分

前に堀江さんが、つぶやきの中で『コンプライアンス不況』と言っていたが、その言葉が非常に耳について離れ無い。

From: rokkoumaster: at: 2010年01月11日 13時40分

コンプライアンス（法令遵守 ほうれいじゅんしゅ）

From: nchiba: at: 2010年01月11日 01時36分

たぶん「無駄が悪」みたいな風潮が強くなっているんだと思う。たかだか１０年、２０年前と比べても今はすごく生きにくい時代になっている。「コンプライアンス」とか大事だけどその本質を理解していないと単なる恐怖政治になる。

From: Sea_to_Skyway: at: 2010年01月12日 13時44分

企業コンプライアンス。。。またテストかい！！

From: teaplanet: at: 2010年01月10日 21時27分

New blog entry: 読了:やさしくわかるコンプライアンス http://blog.sibrof.net/ken/2010/01/10/3642/

From: SudaAkira: at: 2010年01月12日 00時47分

@sonytimes スケジュール管理とか出来るから使う人はめちゃくちゃ使うな。コンプライアンスの問題さえ解決できればかなりええと思う。 うちの役員も使ってるし。

From: gion2009: at: 2010年01月11日 01時40分

但し、少数派の意見として。海外居住の日本の証券口座をロックしてもらった方がかえって都合が良いとの声もある。クロスボーダー取引とかそういうやつを防ぐというコンプライアンス上必要な側面もある。

From: nyo42: at: 2010年01月11日 16時46分

RT @iguchiJP コンプライアンスとかエコとか本当に、真面目に心からやりたいと思っているのかな？

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パーキンソン病の治療法について説明しています。

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これらに適切に対応するため、国立病院機構においては、「独立行政法人国立病院機構におけるコンプライアンス推進規程(規程第14号)」を定め、機構の役職員が全ての法令等を遵守し、社会規範を尊重するとともに、 (コンプライアンス担当者)

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企業倫理に則った誠意ある積極的な行動をとること、すなわち「コンプライアンス」の徹底が必要不可欠です。 各種マニュアルの制定によりコンプライアンスを実施してまいりましたが、このたび、コンプライアンスに関する体制を抜本的

コンプライアンス態勢について. コンプライアンスとは、業務を適正に遂行するために、法令をはじめ当協会の諸規程さらには確立された社会規範にいたるまでのあらゆるルールを遵守することです。 コンプライアンス組織図(PDF)

労働者派遣の現場において、「コンプライアンス」は重要なキーワードです。 「社会生活の調和を図る」ことで、やっと「コンプライアンス」が徹底されているということになります。 道徳を含んだ、倫理の範囲まで考慮して「コンプライアンス」というべきです。

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コンプライアンスの推進これらに適切に対応するため、国立病院機構においては、「独立行政法人国立病院機構におけるコンプライアンス推進規程(規程第14号)」を定め、機構の役職員が全ての法令等を遵守し、社会規範を尊重するとともに、 (コンプライアンス担当者) 。

コンプライアンスの。014 PDCA。 を行っています。 社員一人ひとりのコンプライアンス意識の向上を図り、社会から信頼される企業を目指します。 コンプライアンス活動推進に関する基本方針や社内規定などへの違。 反事案に関する審議を行います。 。

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コンプライアンス態勢について。 コンプライアンスとは、業務を適正に遂行するために、法令をはじめ当協会の諸規程さらには確立された社会規範にいたるまでのあらゆるルールを遵守することです。 コンプライアンス組織図(PDF) 。長野県信用保証協会

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2010/01/12 16:04:21